沈阳招聘

职位描述：
1、负责部门考核体系的组织整合、管理与执行与跟踪全过程；

2、负责部门会议体系的组织、策划、跟踪与执行；

3、负责部门人事的相关事务类工作的执行与管理；

4、负责模块内容的监督与统计；

5、负责部门官方微信等宣传工作的撰写、维护与管理；

6、负责企业员工关系等人力资源的相关的工作。

7、总监临时交办的其他事务。

任职要求：

1、正规全日制本科及以上学历，男女不限；

2、两年以上人事或行政工作经验，具体管理工作经验和带领过团队者优先；

3、熟练操作办公软件，会使用photoshop、视频剪辑软件，摄影者优先；

4、文字功底扎实，良好的沟通和协调能力；

5、责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；

6、缜密的逻辑思维能力和统筹协调能力，善于分析判断，并以结果为导向达成工作目标；

7、具备主动思考和独立分析、解决工作问题的能力，有较好的情商表现。 举报 分享

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