沈阳招聘

职位描述：
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定医院发展战略，对医院中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、制定与战略相关的切实可行的各科室薪酬和绩效方案，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向医院决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理医院管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、招聘及培训工作体系的建立；
7、打打造医院整体的企业文化建设；
8、开展员工活动，丰富员工业余生活。

任职资格
1、形象好，人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、五年以上医疗行业工作经验，包含企业文化打造及人力资源规划、招聘及培训、薪酬体系搭建、绩效管理建立等经验；
4、熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

    辽宁协和整形外科医院成立于1998年，由辽宁省卫生厅批准，省内唯一一家专业整形外科医院。医院面积4000余平方米，设有整形外科、美容外科、口腔科、康复针灸理疗科、皮肤科、检验科、麻醉等科室，住院床位50张。整形外科（主要治疗各种烧伤、创伤、体表肿瘤切除修复、体表疤痕或畸形的修复，先天性畸形修复，如：唇腭裂、无耳再造、尿道下裂等畸形修复）康复针灸理疗科为医院主要学科。
     医院为中华医学会指定的全国唯一整形美容外科培训中心，辽宁省医学会医学美学培训中心，沈阳医学院医学美容系教学基地。医院不仅环境优美，还有先进的医疗设备。医院还配备了专业的教学场所，开展各种学术交流、学术讲座及上岗培训等工作。
    医院从建院起从未做一例虚假广告，无一例纠纷、无一例医疗事故，在行业内投诉为零。
    协和塑美，美塑和谐。
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