沈阳招聘

1、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。

2、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。

3、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。

4、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。

5、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。

6、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。

7、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。

任职要求:

同岗位经验3年以上,年龄28-36之间.

掌握酒店经营中需要的策划，营销管理能力

有独立运营经验，能吃苦耐劳，有亲和力

身高163以上，体重不超过60kg,形象好气质佳。

***，能力强着 待遇优厚

提供食宿,住宿环境干净整洁舒适.

工资3000+奖金+年底绩效+分红