沈阳招聘

职位描述：
1、明确公司人力资源目标和总体方案，向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
2、制定本公司人力资源管理的方针、政策和管理制度；
3、组织制定公司人力资源发展的年度计划，并监督各项计划的实施；
4、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
5、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章和标准，并监督执行；
6、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
7、为公司职层及以上员工进行职业生涯规划设计；
8、完成直属上级临时交办的各项工作任务。

任职要求：
1、统招大专以上学历，3-5年人力资源管理工作经验；
2、精通招聘模块及培训授课能力较好的应聘者优先考虑。 举报 分享

辽宁吉嘉投资管理有限公司（http://www.geeka.cn）一直致力于工业地产的投资与管理，公司总资产近2亿元，目前旗下两家仓储分公司，主营仓储库区面积近10万平方米，入住商户200家余户。
作为一个拥有21年发展历程的的民营企业，公司已经形成了一套较为独特的仓储服务业投资理念。2011年12月13日集团公司辽宁吉嘉投资管理有限公司成立逐步建立多种经营，统一发展的集团公司管理模式，在建设充满激励的环境及鼓励创新的同时，着重于可持续增长的长期成功。在继续做好仓储服务业的基础上，公司将目标扩大到高新技术产业及现代服务业，力求企业进一步的发展和跨越。2014年，辽宁吉嘉公司旗下又一新产业——辽宁米星餐饮管理有限公司正式成立。旗下两个餐饮品牌，立志于不断打造“米其林三星级”餐厅，让每个顾客以愉悦的心情享受到美味的食品、舒适的环境、超值的服务。

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