沈阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工入职、转正、调动、离职等工作的综合管理；
2、负责建立、更新、维护员工档案；
3、发布招聘信息、筛选应聘人员资料、组织安排应聘人员的面试；
4、负责公司员工每月考勤绩效的核对、整理、汇总 ；
5、协助负责公司员工招退工、居住证积分等相关事宜；
6、协助负责公司员工福利、社保、公积金等工作的综合管理；
7、协助负责每月薪酬的统计核算；
8、配合其他部门有关工作；
9、承办领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，年龄22-30岁；
2、熟练使用office办公软件，具有良好的沟通与协调能力；
3、优秀应届毕业生亦可考虑。 举报 分享

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