沈阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 OPPO企业文化的传播宣导；
2、 终端员工分级管理及激励方案制定的落地执行；
3、 梳理并优化课程体系，进行本土化的培训课程开发；
4、 负责培训项目的运营及跟进落地；
5、 负责终端走访需求调研及分析，终端培训落地跟进及评估考核；
6、 根据公司要求及战略目标，具备一定的培训授课技能，并承担集训、TTT、训练营等课程的授课讲师；
任职要求：
1、 具有较强的沟通协调能力，有一定的培训技能；
2、 熟练掌握课程开发工具，非常熟练PPT、PS等软件者以及会摄影者优先；
3、 具有优秀高效的工作执行力；
4、 对新鲜事物比较好奇，敢于承担责任，敢于挑战更高的目标；
5、 责任心强、有耐心。
工作地点：沈阳市，需要适应工作出差。
薪资：年薪4.5-7万 举报 分享

辽宁OPPO，成立于2008年，是一家主要经营OPPO手机系列产品销售的公司。全权负责OPPO手机系列产品在辽宁省（除大连）及赤峰地区的销售及售后服务业务。随着OPPO品牌的快速发展，辽宁OPPO前进的步伐也越来越快，越来越稳健，越来越坚定，越来越自信！