沈阳招聘

职位描述：
岗位要求：
1、男女不限，本科学历，人力资源管理、企业管理专业为佳。
2、2年以上相关工作经验；
3、做过企业人力资源工作，负责过招聘、绩效考核、薪资管理、等人事几大模块；
4、熟悉国家相关劳动法律法规；
5、熟练计算机办公软件操作。
岗位职责：
1、负责招聘工作，负责开发、引进优秀的外部人才，建立人才储备库；
2、负责人力资源管理制度、岗位说明书、公司规章制度章程等的编写。
3、组织、协助、监督和指导各部门的绩效考核工作。
4、负责员工日常劳动纪律、考勤、奖惩等人事手续办理。
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、按时完成上级领导临时交办的工作。 举报 分享

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