人事行政专员
沈阳金育明文化传播有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2017-03-21
- 工作地点:沈阳
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:2-3千/月
- 职位类别:人事主管 行政专员/助理
职位描述
职位描述:
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
7、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。
9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13、负责员工考勤管理和纪律监察。
14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。
16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
17、负责组织企业文化建设。
18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
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1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
7、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。
9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13、负责员工考勤管理和纪律监察。
14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。
16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
17、负责组织企业文化建设。
18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
职能类别: 人事主管 行政专员/助理
关键字: 人事
公司介绍
沈阳育明画室(沈阳金育明文化传播有限公司)总部设在沈阳,创办于2002年,现已在沈阳、长春等地分别设立了校区。
2005年正式通过 沈阳教育局注册成立,是一所以中央美术学院,清华大学美术学院,中国美术学院,鲁迅美术学院以及其他艺术院校为培养方向的美术专业考前培训基地。本基地实行全日制封闭式教学与管理,倡导全新的教学理念,严谨的教学态度,面向全国招生,诚实办学,追求卓越,争创一流的教学标准。
十余年来已向全国各大美术院校输送了数百名学生,是毋庸质疑的沈阳升学率较高的画室之一。本中心教师经验丰富,指导高考报考、培训教学独特。中心的教师均由各大美院专业教师、教授担任客座讲师,中央美术学院,清华大学美术学院,鲁迅美术学院以及其他知名美术高校的在校研究生和本科生为指导教师。本中心教师队伍辅导细致认真,能抓住重点,为学员打造最舒适便利的学习生活空间。
校区地址:沈阳市铁西区应昌街66号
招生热线:4000-365-385
应聘电话:024-66593972
2005年正式通过 沈阳教育局注册成立,是一所以中央美术学院,清华大学美术学院,中国美术学院,鲁迅美术学院以及其他艺术院校为培养方向的美术专业考前培训基地。本基地实行全日制封闭式教学与管理,倡导全新的教学理念,严谨的教学态度,面向全国招生,诚实办学,追求卓越,争创一流的教学标准。
十余年来已向全国各大美术院校输送了数百名学生,是毋庸质疑的沈阳升学率较高的画室之一。本中心教师经验丰富,指导高考报考、培训教学独特。中心的教师均由各大美院专业教师、教授担任客座讲师,中央美术学院,清华大学美术学院,鲁迅美术学院以及其他知名美术高校的在校研究生和本科生为指导教师。本中心教师队伍辅导细致认真,能抓住重点,为学员打造最舒适便利的学习生活空间。
校区地址:沈阳市铁西区应昌街66号
招生热线:4000-365-385
应聘电话:024-66593972
联系方式
- 公司地址:上班地址:铁西区应昌街66号育明美术、皇姑区亚洲大厦B座(根据居住地就近分配)