沈阳招聘

职位描述：
岗位职责：
           1.规划：根据公司组织架构的调整，拟定招聘方案并实施；
           2.执行：根据招聘流程，按时完成招聘计划；
           3.渠道：建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；
           4.维护：定期维护招聘渠道，根据用人情况对渠道进行选择与淘汰管理；
           5.外出：公司外部保险及公积金办理；
           6.其他：人力资源其他模块相关工作及领导安排的临时性工作；
任职要求：
          1.学历：本科及以上学历，人力资源或心理学相关专业优先；
          2.经验：具有3年以上实际招聘工作经验，有猎头工作者优先考虑；
          3.技能：精通招聘模块，熟悉招聘流程，熟悉运用各种招聘工具和方式；
          4.能力：具备出色的沟通协调和人际交往能力以及准确分析判断能力；
          5.素养：忠诚，感恩，上进，责任心强，团队合作意识强 举报 分享

    中睿瑾成国际教育，专注于中学生出国英语系统培训（世界名校梦工厂），致力于 打造梦想家园-学生的求学梦，员工的家庭梦，事业梦。
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