沈阳招聘

职位描述：
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岗位职责：
1、执行招聘工作流程，收集简历、分类、筛选简历，安排和组织面试，按上级要求扩宽招聘渠道和建立公司简历库；
2、负责办理员工入离职、转正、晋升、调岗等手续办理；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、负责考勤汇总统计、工资计算及社保公积金事务的办理；
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
7、按要求完成各类人力资源报表汇总、统计并及时上报；
8、完成上级交办的其它任务。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或工商管理等专业毕业；
2、两年以上人事专员工作经验；
3、对劳动法、劳动合同法有一定了解，对人力资源至少两个模板专业知识有一定了解；
4、必须具备招聘方面的经验，对招聘有一定的见解；
5、耐心、细心、有原则，执行力强。
6、有一定的沟通协调能力和文笔书写能力。 举报 分享

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天逸的创业，是每位员工的创业！
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