沈阳招聘

职位描述：
岗位职责
1.负责公司的招聘工作，发布招聘信息、进行简历筛选、电话邀约、安排面试并对每次面试结果进

行评估；
2.了解掌握各部门的用人需求，完成上级领导下达的招聘任务；
3.管理、维护、开发招聘渠道满足招聘需求；
4.收集、整理简历和维护公司人才储备库。
 
任职资格
1.具备【1年以上】该岗位工作经验或人力资源公司从业工作经验；
2.有人力资源【招聘的实务操作经验】，有招聘渠道者优先；
3.形象好气质佳；性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能；
4.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 举报 分享

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