沈阳招聘

职位描述：
岗位职责：1、负责组织招聘、培训、调动、转正、入职离职和各项人力资源工作
                    2、新员工的入职建档及试用期的跟踪、考核
                    3、考勤制度的建立及工资的核算
                    4、认真完成对会议纪要及各部门月度工作的督查落实
                    5、员工相关社会保险的办理
                   6、完成领导临时交办的其他任务

任职资格：1、人力资源相关专业并具有相关人事经验5年以上
                    2、通晓人力资源管理理论，具有人力资源管理、培训实践经验
                    3、熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理
                    4、较强的计划能力和执行力
                    5、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件
                    6、熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理
                    7、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力
工作时间：早9：00-晚5:30 周末双休 国家法定节假日正常休息 举报 分享

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