沈阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；
4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
6、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
8、不定期组织员工活动，对员工进行激励培训。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、半年以上人力资源工作经验；
3、了解人力资源各大模块，并有培训经验，并能独立制作培训课件。
4、能够进行员工活动，对于昂激励制度有独到见解。
5、25-30岁之间
工作时间：9:00-18:00
福利待遇：工资3000+；五险；公司组织多种员工活动，丰富的团队活动等。 举报 分享

联通营业厅，分布于沈阳四内五区。
公司信奉“高品质、优服务”的公司宗旨，推崇“努力实现顾客满意，努力实现公司利润”的经营哲学，致力于提供高品质、优服务、高效率的销售模式。多年来，通过我公司过硬的服务理念，专业的服务态度，在行业内树立了良好的公司形象和品牌信誉。
公司大力推行不断发展，不断提高的培训计划，将人力、人才作为公司无形资本进行管理，通过有效的激励和培育，现已经拥有一批技术过硬的生产技术人才、具备丰富管理经验和管理知识的管理型人才和掌握良好销售技巧的销售型人才。
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