沈阳招聘

职位描述：
工作职责：

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
7进行应聘者的简历筛选、offer沟通、面试沟通，及后续录用工作；
8协助各部门不断维护、完善、创新公司的绩效考核管理体系，并负责维护公司绩效管理系统的正常运行；
9．协助训练部组织开展公司内部的定期培训工作，完善创新员工培训体系；
10．协助主管负责公司员工劳务合同的签订和后续管理工作，并办理人员入职、离职等相关手续。

 

 
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业。
2、5年以上人力资源工作经验，在企业人事总监管理岗位工作经验3年以上。
3、具有解决突发事件的能力，较强的分析、人际沟通、组织协调能力，优秀的激励能力、分析判断能力。
4、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
5、熟练使用及操作各种办公软件及办公设备。
6、有亲和力，及较强的激励、沟通、协调、团队领导能力。
7、有大型外企或上市公司工作经验者优先考虑。 举报 分享

企业文化：开创全新药品零售模式；
以最便捷的方式为百姓提供幸福、健康。
企 业 宗 旨：为所有顾客提供最好的健康服务；为所有员工创造最好的价值空间。
信 念：打造国内最好的线上、线下医药零售连锁企业
品 德：只为成功想办法；不为失败找借口。

公司地址：沈阳经济技术开发区燕塞湖街10-6号11门
相关路线：地 铁：一号线（张士地铁口南行500米）
          公交线路：206、283、161路（山东堡车站北行500米）
                    167、铁西新区1线（燕塞湖街南行300米）