沈阳招聘人力资源主管

人力资源主管

职位描述：
岗位描述：

1、负责招聘、初试面试等工作；

2、参与校区管理；

任职要求：

1. 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；

2. 负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理，做好员工考勤、奖惩管理；

3. 相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；

4. 严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

5. 配合其他部门有关工作；

6. 承办领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 人力资源或相关专业，专科以上学历；

2. 半年以上相关工作经验；

3. 熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，并熟知社保/公积金缴纳相关条例及流程；

4. 具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心；

5. 执行力强，有责任心，并具有良好的沟通协调能力和档案管理能力；

6. 具有较强的团队合作精神；

7. 能熟练使用Office办公软件。

福利待遇：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，生日费，节日费，年终奖，绩效提成，提供专业培训，优厚的薪酬福利和发展平台。

应聘专线：024-85718866

人资部：陈老师

地址：沈阳市铁西区保工街八马路（乐购附近）

乘车路线：地钱一号线保工街站C出口

240，239，135，226，266保工街站下车

161，261，264，295，297，204，242保工街八马路站下车

职能类别：人事主管人事专员

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