人力资源部经理
沈阳斯瓦特汽车零部件有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2017-02-04
- 工作地点:沈阳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话 熟练 英语 一般
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:人事经理 人事总监
职位描述
职位描述:
职责概述:为确保人力资源工作有序规范的开展,完成人力资源管理的目标,完成人员招聘与录用,培训与发展,绩效与奖惩,员工关系管理,薪酬福利管理办理,同时监督人力资源日常事务的完成情况。
任职资格:
1、全日制大学本科以上学历,人力资源、心理学、管理学、法律等相关专业。(985/211院校优先)
2、10年以上人事工作经验。3年以上制造业,人力资源部们经理工作经验;
3、熟悉人事管理方面的法律、法规。
4、掌握人力资源各模块所需知识及技巧。
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职责概述:为确保人力资源工作有序规范的开展,完成人力资源管理的目标,完成人员招聘与录用,培训与发展,绩效与奖惩,员工关系管理,薪酬福利管理办理,同时监督人力资源日常事务的完成情况。
任职资格:
1、全日制大学本科以上学历,人力资源、心理学、管理学、法律等相关专业。(985/211院校优先)
2、10年以上人事工作经验。3年以上制造业,人力资源部们经理工作经验;
3、熟悉人事管理方面的法律、法规。
4、掌握人力资源各模块所需知识及技巧。
职能类别: 人事经理 人事总监
公司介绍
沈阳斯瓦特汽车零部件有限公司是为汽车市场提供排气系统及其附件产品的专业公司。公司成立于2007年,经营地在沈阳市浑南新区金仓路12号,目前拥有30000平方米办公楼及厂房。
我们是中国"高新技术企业",已经拥有了辽宁省"省级工程技术中心",公司2013-2018连续6年获得了"中国百家优秀汽车零部件供应商"称号,多次获得客户评定的"A级供应商"称号;我们是辽宁省知识产权局维权援助单位;沈阳市"大学生优秀实践基地",是"沈阳市人力资源服务行业副会长单位","中国汽车工业协会会员","美国AIAG协会成员"。
公司拥有全球研发合作网络,拥有多项关键技术领域专利,所有核心产品均受专利保护。公司技术研发团队拥有丰富的理论知识和业内工作经验,具备与客户进行同步研发的能力。
公司深知员工对企业发展的重要作用,为促进公司和员工的共同成长,特制定了以下人才政策:
为每个人提供平等的发展机会,鼓励更多的参与,提供更多的激励机制,同时保持开放的交流形式。
通过内部和外部培训,提高员工的个人素质,打造优秀团队。
创造利于生产的环境,鼓励每位员工以更有竞争力的价格成本,生产出更优质的产品。
为配合公司的快速发展,诚邀优秀的你加入。
我们是中国"高新技术企业",已经拥有了辽宁省"省级工程技术中心",公司2013-2018连续6年获得了"中国百家优秀汽车零部件供应商"称号,多次获得客户评定的"A级供应商"称号;我们是辽宁省知识产权局维权援助单位;沈阳市"大学生优秀实践基地",是"沈阳市人力资源服务行业副会长单位","中国汽车工业协会会员","美国AIAG协会成员"。
公司拥有全球研发合作网络,拥有多项关键技术领域专利,所有核心产品均受专利保护。公司技术研发团队拥有丰富的理论知识和业内工作经验,具备与客户进行同步研发的能力。
公司深知员工对企业发展的重要作用,为促进公司和员工的共同成长,特制定了以下人才政策:
为每个人提供平等的发展机会,鼓励更多的参与,提供更多的激励机制,同时保持开放的交流形式。
通过内部和外部培训,提高员工的个人素质,打造优秀团队。
创造利于生产的环境,鼓励每位员工以更有竞争力的价格成本,生产出更优质的产品。
为配合公司的快速发展,诚邀优秀的你加入。
联系方式
- 公司地址:地址:span德感工业园区