沈阳招聘

职位描述：
工作职责：
1、配合部门经理组织制定公司发展战略，并在战略规划方案得到批准后，执行具体实施及监督工作；
2、协助总结及制定企业的各项经营管理目标，积极推行企业的目标责任制和考核管理；
3、收集国内外同行业企业资料，总结经营理念、管理体制、管理方法，提高内部管理水平，为企业提高核心竞争力和管理、技术创新提供建设新意见；
4、负责拟定战略规划研究工作方案、工作程序、工作方法，并及时上报部门经理审批，通过技术手段对公司经营计划的实施进行监控、评估和调整；
5、分析企业的经营现状以及各业务单位在行业内的地位、优势与弱点，寻找新业务发展机会，进行可行性研究工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，企业管理、经济学、工商管理、金融等相关专业；
2、5年以上相关工作经验，有上市公司相关工作经验者优先；
4、熟悉战略制定的流程，具备丰富的战略制定与实施经验；
5、具有较强的产业研究及规划能力、判断分析能力、计划与执行能力；
6、具备良好的沟通能力和书面表达能力。 举报 分享

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