招聘主管
大连特思瑞思科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-01-24
- 工作地点:大连-高新园区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 语言要求:日语 良好
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
招聘主管
5年以上工作经验,日语2级以上,有过it行业招聘经验2年以上,熟悉招聘渠道,工作地点:大连市高新园区,五险一金齐全,周末双休
招聘专员
1年以上工作经验,日语2级以上,有一年的IT行业招聘经验,工作地点:大连市高新园区,五险一金,周末双休
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招聘主管
5年以上工作经验,日语2级以上,有过it行业招聘经验2年以上,熟悉招聘渠道,工作地点:大连市高新园区,五险一金齐全,周末双休
招聘专员
1年以上工作经验,日语2级以上,有一年的IT行业招聘经验,工作地点:大连市高新园区,五险一金,周末双休
职能类别: 招聘经理/主管
公司介绍
2008年,关仲良先生白手起家,一个人成立了TSRソリューションズ株式会社。http://www.tsrs.co.jp/
凭借其多年的工作经验和对日本IT市场准确把握,在正确地把握了市场发展方向的基础上又发扬了中国人勤劳朴实,艰苦奋斗的民族特点,使TSRS得以在多如牛毛的IT企业中站稳了脚跟,哪怕连续遭遇08年的金融危机和11年的大地震,TSRS依然屹立于岛国的东部,且不断发展壮大,如今有员工80余人(中国人4人,日本人70余人),其中管理和营业队伍10余人,在现场工作的技术者60余人。TSRS为为数不多的中国籍社长但社风为纯日企的会社。
但是,日本虽然早早的踏进了发达国家之列,但因为人口结构老龄化的问题,劳动力已严重不足,所以日本本土IT业的发展严重的受限于人才断层,故关仲良先生高瞻远瞩,决定开设大连分公司,以此为人材引进的窗口,为公司的人才引进和业务扩大迈出了坚实的一步。
凭借其多年的工作经验和对日本IT市场准确把握,在正确地把握了市场发展方向的基础上又发扬了中国人勤劳朴实,艰苦奋斗的民族特点,使TSRS得以在多如牛毛的IT企业中站稳了脚跟,哪怕连续遭遇08年的金融危机和11年的大地震,TSRS依然屹立于岛国的东部,且不断发展壮大,如今有员工80余人(中国人4人,日本人70余人),其中管理和营业队伍10余人,在现场工作的技术者60余人。TSRS为为数不多的中国籍社长但社风为纯日企的会社。
但是,日本虽然早早的踏进了发达国家之列,但因为人口结构老龄化的问题,劳动力已严重不足,所以日本本土IT业的发展严重的受限于人才断层,故关仲良先生高瞻远瞩,决定开设大连分公司,以此为人材引进的窗口,为公司的人才引进和业务扩大迈出了坚实的一步。
联系方式
- Email:hr@tsrsinc.com.cn
- 公司地址:上班地址:高新园区纳米大厦