沈阳招聘

职位描述：
岗位要求：
1、专科以上学历，具有两年以上金融行业经验
2、熟悉金融行业、有多年的金融行业讲师经历，热衷于金融讲师行业；
3、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力，能制作高质量的培训课件；
4、较强的分析能力和课程研发能力；有独到的培训理念，具备较强的演讲技巧；
5、有丰富的管理、营销课程授课经验，思维敏捷，能够把握课堂的节奏，有培训会场的能力；
6、熟练使用办公软件（word、Excel、ppt等）。
岗位职责：
1、根据企业培训需求，在总经理的指导下完成收集相关课程，整理相关资料；
2、负责各项培训工作的规划、实施及总结反馈，并负责监督执行情况；
3、负责新进员工的岗前培训和后续相关的员工培训辅导的管理及跟进工作；
4、根据培训需求开发并讲授业务相关知识、销售技能等课程，同时进行评估与跟踪；
5、总结跟踪培训员工的后期掌握程度，及时反馈给团队经理，并提成合理化意见；
6、懂市场、会营销，负责定期针对不同客户组群开展培训报告会及答谢会，并跟踪服务。

经验型：
1.年龄45岁以下，口齿清晰、思维活跃、性格开朗、自信；
2.两年以上金融投资领域及讲师相关工作经验；
3. 有保险证券行业组训、培训岗位、产说会工作经验优先考虑；
4.优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力和亲和力；
5.具有良好的人际沟通及协调能力；
6.有会议营销工作经验。

交易型：（此类型求职者均可优先考虑）
1.有股票，期货交易经验，交易经验不低于2年；
2.在各投资公司担任过操盘手交易员职位者；
3.交易品种涉外盘原油，实盘交易大于3个月；
4.在各投资公司有过 金融讲师／分析师 工作经验；
5.有自己独道的交易系统和经验，能把交易系统组织成一节完整的方法课。 举报 分享

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