沈阳招聘

职位描述：
一、 岗位描述
    1、部门：门店
    2、直接上级：副总经理
    3、直接下级：店长助理、驻店药师、剂长、店员
    4、基本职能：为你的主管分忧，替你的下属解困；负责本门店的计划采购、经营管理，一切日常事务的管理。
    5、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失。
    6、职业目标：经理
    二、 工作细则：
    1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作负具体责任。
    2、负责组织、落实GSP认证工作。
    3、贯彻执行总部各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。
    4、按门店发展趋势，起草本门店长短期发展规划，经批准后执行。
    5、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。
    6、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。
    7、遵守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的对本店商品价格开展自查工作。
    8、贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。
    9、保证门店财务出入相对平衡，对利润负责。
    10、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。
    11、负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析。
    12、上传下达，协调管理层与执行层间的关系。
    13、不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识。
    14、积极完成上级交待的其他工作。
    15、处理好周围商家及有关部门的关系，协调好本店内部员工关系，依靠员工，关心员工，充分调动和发挥员工的工作积极性。
    16、认真推行文明经商，规范服务，争创各种荣誉称号，提高门店的社会信誉度。
    17、负责门店内配发的设备设施维护、保养、维修。
    18、负责计算机、通讯、传输系统设备、设施的维护、保养、维修。
    19、负责收集市场信息并及时反馈到直接上级。负责调研方圆1公里之内其他药店基本信息。
    20、协助营业员、收银员工作。
    21、迅速处理好突发事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等。
工作地点：就近分配 举报 分享

企业文化：开创全新药品零售模式；
以最便捷的方式为百姓提供幸福、健康。
企 业 宗 旨：为所有顾客提供最好的健康服务；为所有员工创造最好的价值空间。
信 念：打造国内最好的线上、线下医药零售连锁企业
品 德：只为成功想办法；不为失败找借口。

公司地址：沈阳经济技术开发区燕塞湖街10-6号11门
相关路线：地 铁：一号线（张士地铁口南行500米）
          公交线路：206、283、161路（山东堡车站北行500米）
                    167、铁西新区1线（燕塞湖街南行300米）