沈阳招聘

职位描述：
1. 负责公司日常人事管理，配合完成公司组织架构与人力资源规划并及时出具优化方案；
2. 完成招聘计划与任务，组织编制岗位职责并定岗，制定岗位任职条件；
3. 按照培训计划督促开展员工培训工作，提高员工工作能力；
4. 完善绩效体系，对公司的薪酬进行统一规划与管理；
6. 采取有效措施改善劳动关系，处理劳资纠纷相关事宜；
7. 拟订与完善公司的各项管理制度，加强公司程序化管理，做好文件控制与管理工作；
8. 改善与拓展员工沟通渠道，保持员工队伍稳定，适时开展员工满意度调查；
9. 健全人事档案管理，劳动合同管理；
10. 协助安全生产管理，开展消防检查和演练工作，及时处理和控制工伤事故；
11. 开展各项员工活动，负责公司整体形象的宣传与整改，推进公司企业文化建设；
12. 协助与配合各个部门的工作，完成上级部门交待的工作任务。

任职要求：
1.专科以上学历，形象气质佳；
2.3年以上行政及人事管理经验；
3.性格开朗，工作积极热情，做事认真、负责；
4.熟练使用Office办公软件，良好的文字功底；

联系人：何天龙
电话：13898186111 举报 分享

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