沈阳招聘

职位描述：
工作职责：
1、目标计划管理
2、报修投诉管理
3、客户关系
4、维护内部管理
5、品质监督检查
6、人员管理

任职要求：
1、大专以上学历，工作经验5-7年左右。
2、有前期接管验收、交房1年以上的工程/客服管理经历。
3、处理问题全面、系统。
4、能够承担压力，能感染他人（团队、客户）。
5、善于学习，有一定的总结能力，会找标杆而且能够瞄样。
6、能预控风险，能直面矛盾并发挥专业能力搞定事。
7、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度；
8、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；
9、具有良好的职业素质，有一定的沟通、协调能力，执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神，责任心强。 举报 分享

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