沈阳招聘

职位描述：
YOU WILL：
1. 根据公司战略计划，全面统筹规划公司人力资源发展及战略管理，拟定人力资源规划方
案，并监督各项计划的实施 ；
2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培
训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；
3. 向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设方面的数据和建议，并致力于提高公司
综合管理水平，不断优化人力成本；
4. 根据公司战略规划与业务发展计划，编制人力资源规划及人力资源成本预算;
5. 参与制定公司期权、股权激励方案的制定与执行;
6. 负责公司人力资源团队管理及能力建设;
7. 推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化。

WE HOPE YOU：
1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2. 10年以上人事管理经验，有5年以上大型公司人力资源总监/经理工作经验。
3. 熟悉现代人力资源管理模式，实践经验丰富，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规，具有与各部门负责人的优秀沟通能力；
4．具备战略性思考能力，有极强的计划性和实施执行的能力，较强的激励、协调、团队领导能力；
5．办事灵活，执行力强，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，有较强的人事行政危机、突发问题的预警能力。
6．有期权或股权激励方案的制定、实施的经验，参与过公司上市者优先考虑。

YOU WILL GET：
1、极具竞争力的薪酬和完善的福利保障，可以让你拥有更好的工作和生活状态；
2、弹性的工作时间，平等的沟通环境；
3、广阔的职业发展空间，我们尊重你的工作想法，为你提供充足的资源支持。 举报 分享

关于我们：
辽宁便利电科技有限公司是以技术创新、模式创新、应用创新为驱动，聚焦电信行业互联网化的SaaS服务平台领军企业。具有1001万注册资本、近百人技术和运营团队和多项自主研发的知识产权和专利。

我们的客户：
电信运营商、通信运营商、通信零售商等通信类企业。至2016年底已为超过30000家通信零售店和多家省级运营商提供有偿的全渠道运营管理支撑服务。

我们的服务：
1、基于云计算的平台运营服务；
2、基于大数据技术的信息化服务；
3、基于移动互联网化的电信产品服务。

我们的产品:
1、基于大数据、云计算、移动前端等技术、提供SaaS类产品应用和服务；
2、和伙人：给予移动通信行业内分销模式的渠道管理平台；
3、便利电：基于电信行业内分销模式的渠道管理平台；
4、掌中宝：基于电信行业内直销模式的销售管理平台；
5、SaaS宝：基于中小微企业用户的专业、便捷、信息化管理平台。

我们的技术：
1、基于大数据集合的挖掘应用技术；
2、基于云计算的共享+服务的产品应用技术；
3、技术标准化API的多产品、多系统、多平台的集成技术解决方案。

我们的团队：
1、具有扎实的大数据和云计算基础的技术团队；
2、具有权威的电信运营商行业背景的产品运营团队；
3、具有资深的通信行业经验和持续创业经验的市场团队。