沈阳招聘

职位描述：
岗位职责 ：
人资方向：
1. 发布招聘信息，筛选应聘人员资料，组织应聘人员面试。
2. 维护员工关系，处理员工的入职、离职、升职、降职等。
3. 深入调研公司人力资源情况，进行人员岗位匹配管理。
培训方向：
1. 能够进行新员工入职培训、企业文化培训、职业化培训，对培训效果负责。
2. 能够打造公司的培训体系，设计公司的总体培训计划，结合公司战略及项目需要落实培训。
3. 能够组织并协助各部门进行培训计划设计、实施、效果跟踪、培训考核等工作，培训效果的跟踪、反馈。
行政方向：
1. 负责办公室日常办公用品的维护、管理。
2. 负责办公室环境的优化。
3. 负责员工福利的发放。
4. 其他人事行政的日常工作。
岗位要求 ：
1. 有一定的结构化面试技巧，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。
2. 在人员招募、引进、培训开发方面有实际操作能力。
3. 具有优秀的书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。
4. 工作细致认真，有良好的执行力及职业素养；
5. 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
6. 良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。 举报 分享

        沈阳汉华软件有限公司创建于1999年，是民营高新技术及双软认证企业。
    历经10余年的探索与总结，汉华积累了丰富的项目管理经验，各项解决方案广泛应用于电力企业，为国网科技示范县企业、国一流农电企业提供了全面的行业应用解决方案。公司目前拥有典型客户40多个，分布于辽宁省、吉林省、内蒙古、湖北省、河北省、河南省等地。
    公司注重于专业领域的应用开发及整体解决方案，经过多年的努力，积累了大量的行业经验，汉华软件的团队不断壮大，公司拥有了技术研发、测试、实施、客服等优秀人才，拥有一支技术过硬、作风优良的IT精英团队。
    汉华软件一直站在“科技兴电”的前沿阵地，致力于将电力行业的业务特点与计算机技术、通讯技术、地理信息技术、GPS技术、网络技术、嵌入式技术、数据库及集群技术进行完美结合，以“模块设计、平台整合”的方式对产品架构进行灵活配置，打造领先的精品解决方案。
    汉华软件专注于电力行业，以客户为中心，以服务为重心。坚守追寻事物本质、持续创新、超越自我的企业发展战略，秉承“创新、服务、双赢”的服务理念，合力智慧、创新无限，汉华软件期待与您携手共谱电力信息化建设新篇章。

欢迎访问我们的网站：http://www.hanhuasoft.com

公司提供五险一金+双休+年假+旅游+午餐+其他福利