沈阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立和健全公司薪酬、绩效管理制度，制定年度、季度推进计划；
2、负责公司社保、公积金相关工作；
3、组织总部及项目公司年度季度KPI指标设定、过程绩效辅导、考核评估工作；
4、梳理优化入离调转流程，降低劳资关系风险；
5、组织员工活动，优化人力资源环境。
任职要求：
1、211或985正规统招本科及以上学历；
2、4年以上HR领域相关岗位工作经验，思维逻辑清晰，沟通能力强；
3、有高净值客户，财富管理公司工作经验；
4、有绩效体系、薪酬体系搭建经历优先；
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神。 举报 分享

汉富控股(HANFOR 简称：汉富)是国内顶尖的资产管理公司和产业园区开发建设及运营管理的高端服务商。
 
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汉富不动产投资专注投资于中国房地产市场，以客户利益至上，矢志成为投资者以及房地产开发商的首选战略合作伙伴，致力于成为中国领先的房地产基金管理人。