沈阳招聘

职位描述：
1、全面统筹人力资源管理工作，完成各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系与统一管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
3、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为员工进行职业生涯规划设计；
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；
5、及时处理公司快速发展过程中的重大人力资源问题，为公司业务发展提供合理化的人力平台；
6、负责公司的整体企业文化建设；
6、完成上级委派的其他任务。 举报 分享

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