沈阳招聘

职位描述：
有能力，有资源，有人脉
1.参与制订公司各阶段的战略发展目标及规划，定期提出对公司发展构想及运作模式的意见与建议，研究设计公司资本运作的模式及措施；
2.正确理解并坚决贯彻总经理的各项决策，认真做好对分管部门的组织和领导工作，当好总经理的助手，对分管部门工作做到有目标、有计划、有措施、有检查、有考核、有成效；
3.负责协助总经理做好公司内部日常管理工作，部门协调及考核奖惩。定期提出改进建议，并组织贯彻执行；
4.负责对下属员工的培训、考核及辅导改进工作，负责协助总经理做好公司安全、消防、劳动纪律等日常管理工作；
5.能独立带团队，有一定的销售经验，有较强的客户沟通和行业拓展经验，能深入分析客户的需求。
6.有良好的职业道德和团队工作精神及客户拓展能力，善于把握市场机会和客户信息，善于与其他部门沟通的能力。
7.有较强的工作热情，思维敏捷，勤劳踏实。

公共关系协调根据公司总体发展规划，制定并执行公司公关关系战略、方案；负责公司下属各分公司及部门的重大对外事务的协调及处理；代表公司协调处理与相关部门、新闻媒体及广告策划公司的关系，塑造企业良好形象；协调公司与政府部门及相关企事业单位的关系，与政府职能部门建立良好的关系；组织公司危机管理工作，包括危机预防、危机发生时的及时处理；建立危机管理体系，及时有效进行危机公关，提供危机公关应对策略与方案；进行危机公关，保证危机发生后的企业形象恢复； 举报 分享

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