沈阳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 协助制定公司人力资源整体战略规划；
2. 参与制定公司的人力资源管理制度，并负责人力资源管理制度的日常维护及补充；
3. 日常HR业务（人员招聘/劳动关系/员工绩效管理/员工培训等）；
4. 定期对公司的人力资源状况进行分析汇报，并提出合理改进建议；
5. 及时完成领导交办的各项事务。

任职要求：
1. 统招本科毕业；
2. 日语能力二级相当，熟悉IT行业者优先；
3. 熟练使用office系列办公软件，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4. 有责任心，上进心；工作认真踏实；
5. 具有独立性，有亲和力，善于沟通,学习能力强。 举报 分享

大连新思软件技术有限公司是北京新思软件技术有限公司在大连的子公司，成立于2005年11月、注册资本500万元，专门从事对日软件开发业务。
    公司2006年被认定为大连市软件企业、高新技术企业，并取得了技术贸易许可证资格；本公司以技术力量雄厚的总公司作为坚强后盾(总公司荣获了"2005年中国软件企业外包20强第2名"的荣誉并通过了CMMI3评估认证)，以及依靠新思集团关联公司的大力支持，对日业务交流频繁，在日本市场，公司为日本众多的知名企业和政府团体提供过从设计开发到运用维护的软件开发工作，并与许多客户在长期的业务合作中建立起了战略伙伴的相互信赖关系。
    公司有系统的职业生涯规、培训及晋升制度和体贴人性化的福利厚生制度。除按国家规定的五险一金外，正式员工均有附加商业医疗保险；此外另有采暖补贴，交通补贴及每年一次身体健康检查；工会还将不定期的组织相应的活动等。
 
关联公司：
浙大网新科技股份有限公司
日本新思软件株式会社
新思软件(北京)有限公司
新思软件(杭州)有限公司
新思软件(沈阳)有限公司
新思软件(无锡)有限公司
 
主要客户：
日本IT排名前20名的知名企业