沈阳招聘

职位描述：

岗位职责：

1、建立政策执行监督体系，对销售团队进行指标要求、数据完成等多方面的执行情况，进行汇总统计、监督执行。

2、组织建立销售综合数据库，及时收集汇总销售团队和业务员的客户量、客户结构、销量、产品结构、市场活动频次等动态综合数据，定期分析，指导销售管理。

3、结合销售政策要求，组织建立系统的考核体系，按公司要求开展客户开发、渠道优化、订货回款等销售工作。

4、汇总考核成绩，核算销售激励。

任职资格：

1、本科及以上学历 ；

2、5年以上销售总部或区域销售管理经验；

3、有较强的数据分析能力和组织能力。

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