绍兴招聘

职位描述：
学历要求：大专以上，本科优先
职位描述：
1．制订并执行人员招聘计划，确保人员的合理供给。
2．制定并执行各项劳动人事制度，组织实施绩效考核，不断完善绩效管理体系。
3．负责行政考勤管理、奖罚管理；协调安排公司活动等。
4. 具备HR专业知识，擅长招聘，有人事工作经验一年以上
5．协调完成公司行政及日常事务工作；建立标准化的日常行政管理流程。
6．熟练操作办公软件；
7. 完成领导交办的其他辅助工作。 举报 分享

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