绍兴招聘

职位描述：
工作职责
-Store talents identification and management
商场人才的发掘和管理
-New staff recruitment
新员工招聘
-Employee communications and labour relations
员工沟通和工会关系
-Correct recording in the system information of staff data, attendance, payroll, etc, to maintain a clear, updated and integrated employee database
在系统中准确记录员工信息、考勤、工资等，保持一个清晰、最新和完整的员工数据库
-Coordinate with line manager to control absenteeism, fluctuation, etc.
与直线经理一起控制缺勤率、流失率等
-Manage outsourced personnel (documentation, number of hours worked, etc.)
管理人事资料（文件、上班记录等）
-Manage staff social insurance
管理员工社会保险
-HR reporting
人力资源报告
-Supporting function:
后勤支持功能
Support the SGM to build up good motivated team
协助商场总经理建立士气高昂的团队
Support the SGM to train the staff to get the needed knowledge and skill
协助商场总经理培训员工以获得所需的知识和技能
-Build up good relationship with local government
和当地政府机关建立起良好的关系

任职资格
-Relevant education and training received, such as, staffing, C&B systems, labor law and legislations
接受过相关的教育和培训，如：员工管理、薪酬福利系统、劳动法律和法规
-Relevant prior experience in HR field in Metro or external companies
有在麦德龙或其他公司人力资源领域的相关工作经验
-Active with a real hands on approach to the job
在工作中能够积极的将理论联系实际，亲历亲为
-Supermarket experience is plus

有超市工作经验优先 举报 分享

世界500强麦德龙集团作为全球自助式批发业务的领导者，于1995年来到中国，与锦江国际（集团）有限公司合作，建立了锦江麦德龙现购自运有限公司。1996年，麦德龙在上海开设了它在中国的***家现购自运批发商场，给中国带来了全新的商对商批发理念和业务模式。迄今，麦德龙在中国的59个城市开设了95家商场，拥有超过11,000名员工和逾800万客户， 2017/2018财年销售额达27亿欧元。

麦德龙的现购自运（Cash & Carry）是现代商业领域最为成功的业态之一，公司在其五十多年的成功发展中，一直坚持为专业客户提供量身定制的高质量产品组合。麦德龙服务于专业顾客，而一般超市卖场则满足家庭所需。它的专业客户包括酒店、餐馆、中小型零售商、食堂、企事业单位等；其产品系列以品种多样、高品质和高性价比而著称。麦德龙现购自运作为德国麦德龙集团旗下***的销售分支，2010年销售额约达310亿欧元，目前在全球30个国家拥有706家商场和逾10万名员工。

作为一家具有高度社会责任感的公司，麦德龙坚持将自身的发展与社会共同进步联系在一起——中国麦德龙严格遵守当地法律法规，每年自觉向政府缴纳大量税收，支持全国基础设施的建设，尤其是对中国食品安全制度的完善做出了卓越贡献。每到一处，麦德龙都为当地带来大量就业机会和先进的管理理念，进一步提升了当地供应商，尤其是中小型企业的质量水平。同时，麦德龙还将更多中国企业纳入其全球配销体系，帮助他们将产品推向国外。