绍兴招聘

职位描述：
岗位职责
a）负责贯彻执行公司经营管理和质量方针在工程管理体系下的实施、指导、监督，并对其负责；
b）全面负责本部门的工作，并对本部门的工作质量、工作绩效承担直接管理责任；负责本部门人员的工作考核，人事调配和工作安排；
c）负责本部门的年度、月度工作计划的编制，组织落实计划的完成；
d）带领部门依据国家相关规范和标准，物业行业的条例与规范，制定和完善公司统一工程管理制度、规范，分类的规程、操作程序细则；学习和把握物业行业的新内容与新政策，修正和完善各类工程管理的规章制度、规范、规程、程序文件体系；
e）带领部门协助公司已接管楼盘工程管理的技术指导，对物业管理楼盘共用设施、设备年度维护保养计划的审核及技术指导；指导和协助公司一级单位建立工程技术资料库，提供接管楼盘有关工程管理方面和解决工程维护与维修难题的咨询和技术支持；
f）带领部门收集各类工程技术与管理的新信息、新技术，为管理物业提供能耗管理分析和节能建议；参与公司工程类合同的评审；参与在杭物业管理招投标的工程方面工作；负责为公司新接管楼盘前期物业管理的共用设施设备接管验收的咨询、指导工作；
g）负责编制公司工程技术人员专业知识培训年度计划，带领部门按计划组织实施授课培训与工程技术经验交流；配合公司招聘、发掘、培养、考核、评价和推荐工程技术人员；
h）了解和掌握工程技术最新动态，协助相关部门促进新技术、新材料和新设备及节能新措施的推广运用；
i）负责本岗位环境体系的实施。
j）做好本部门的环境因素识别、登记，并参与重要环境因素评价工作；
k）负责保存本部门的环境管理记录。
4.10.2 任职要求
a）文化程度：大专以上；
b）工作经验： 5年以上工程管理工作经验；
c）素质和能力：具有较强的组织管理能力；沟通、协调、处理问题的能力；
d）熟悉物业公司管理模式和工作流程；
e）有良好的沟通能力，善于统筹和协调；
f）处理突发事件的能力，熟练使用办公软件、办公自动化设备；
g）有质量/环境管理体系贯标工作经验，对设施设备的运行能够制订、实施相关节能降耗方案；
h）品行端正，具服务理念与强烈责任心；
i）工作认真负责，具备良好的服务意识。 举报 分享

    绿城物业服务集团有限公司绍兴分公司成立于2000年5月。13载奋斗征程，伴随绿城集团地产开发的业务布局，绿城服务绍兴分公司发展成为当地知名物业管理品牌企业，管理范围辐射绍兴市、绍兴县、上虞、诸暨、新昌、嵊州等城市，管理类型涵盖高端别墅、精品住宅等。目前接管面积逾171万平方米，业主综合满意率达95%以上。已签订前期物业服务合同未交付的储备项目建筑面积达200万平方米。
   公司目前设置综合管理部、物业管理部、园区生活服务部、秩序维护部、工程技术部、财务部。共有员工近800名，管理人员均经行业协会培训并经考核合格取得相应岗位执业资格证书。
   公司在物业服务工作中，铭记“中国最具完整价值的园区生活服务商”之发展目标，秉承“科学规范、依法管理、竭诚高效、安全文明、持续发展”的质量方针，以“真诚、善意、精致、完美”的服务价值理念，不断加强公司管理层和员工队伍的建设，同时不断提高管理和服务水平，为广大业主、住户提供安全、舒适、宁静、优美的环境，取得了广大业主的信任、赢得了良好的社会声誉。