绍兴招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3.制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹等

岗位要求：
1、人力资源或行政相关专业大专以上学历；
2、1年以上人力资源相关工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 举报 分享

成立于VR（虚拟现实；Virtual Reality）元年，我们采用互联网+”场景” 的多边联接技术，建立起数联网液态商业。 通过该模式，我们为众多的商业信息孤岛之间架起桥梁，并利用三维数字使人、事、物实现多维度”联接”，使资源实现无障碍化的流通共享。我们拥有全球领先的三维数据与场景生产技术，将实物产品转化成为数字化产品， 将实体空间在虚拟场景中重现， 使您拥有沉浸式的临在感，并与真实 ”场景”互动。 我们独创透明液晶“第四屏”交互终端技术，变一切普通玻璃为可触控的智能互动屏幕， 满足各行各业的前置式场景体验需求。 VR科技在技术攻坚战中，也逐步成为越来越可以预见的未来生活方式。