绍兴招聘

岗位职责：
人事方面：
1、参与制定公司人力资源规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，完善激励机制提出建议；
4、负责薪酬核算计发，员工薪酬调整；
5、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
6、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
7、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
8、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门岗位说明书；
9、组织员工活动，推动公司理念及企业文化的实施。

行政方面：
1、规划、指导公司各项行政服务支持等工作；
2、参与组织、制定行政管理规章制度、流程、标准并督促、检查，贯彻执行；
3、组织、协调公司年会、员工活动及各类集体活动事宜；
4、购买、管理公司的行政办公耗材和固定资产；
5、负责行政及业务部门档案的整理、统计等工作，处理好利用和保密的关系；
6、解决办公设备出现的问题，并保证公司办公设备的正常运营。

任职资格：
1、人力资源管理或工商管理相关专业；二级以上人力资源师者优先；
2、三年以上行政人事管理工作经验；
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设、现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；

4、熟知国家相关的政策、法律法规；
5、做事认真，责任心强，有一定的抗压能力；

6、具有较好的沟通能力和技巧，亲和力强。

公司优势：办公环境良好，工作氛围融洽，公司提供五险一金+补贴+年终奖+年休假等
晋升路线：行政人事主管——行政人事经理

上班地点：滨江区江南大道康恩贝大厦，请考虑交通因素，早9:00上班-晚17:00下班

    杭州邦泰科技有限公司是国内领先、国际先进的远程医疗整体解决方案与服务提供商，专注于远程医疗领域的产品研发、方案设计、工程建设、技术支持与服务运营，是国家高新技术企业。
    公司远程医疗服务网络遍及浙江、贵州、四川、江西等全国多个省份，覆盖城市大型医院、市县骨干医院和社区卫生服务中心（站）等500余家医疗卫生机构，并联接美国多家权威医学中心，互联互通，共享优质医疗资源。
    公司拥有一支由医疗行业专家领衔、众多专业技术人才组成的团队，具有强大的技术研发能力和丰富的项目实施经验。先后承担了“十一五”国家科技支撑计划重点项目、国家火炬计划项目、国家星火计划项目、国家创新基金项目、卫生部科学研究基金项目等十几项国家、省、市级重大技术研发项目，并承担国内首个远程医疗行业技术标准和管理标准的制定。获得浙江省科技进步奖、杭州市优秀新产品奖；获得1项专利授权、受理1项发明专利；并荣获2009中国医疗卫生行业信息化创新推荐项目、2009浙商最具投资潜力企业等殊荣。

联系人：周小姐、蔡小姐
联系邮箱：hr@bonstech.com
公司网址：www.bonstech.com