编织车间主任
浙江科达利实业有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2014-08-06
- 工作地点:绍兴
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:生产经理/车间主任
职位描述
1、男性,45岁以下,高分子橡胶或机械设计与制造专业,大专以上学历,不抽烟,无纹身。优秀应届生也可培养。 2、3年以上编织车间主任管理工作经验。 3、具备生产管理、流程管理、设备维护管理相关专业知识。 4、熟练掌握本车间产品所需生产设备的性能、生产产品的工艺流程、产品及所用材料的特性及质量要求。 |
公司介绍
浙江科达利实业有限公司始创于1998年,坐落于中国经济明星镇——店口镇,是一家专业生产各类汽车橡胶软管及总成的汽车零部件制造企业,现有员工200多人,厂房及办公建筑20000多平方米,具有年产各类胶管2000万米以上,总成800万套的综合能力。
公司长期与清华大学合作,引进生产设备和试验设备,不断创新和提高产品品质。2004年通过ISO9001-2000质量管理体系认证;2005年首批通过国家CCC强制质量安全认证;2007年通过ISO/TS16949-2002质量管理体系认证;2009年通过美国DOT质量认证;2011年被评为浙江省科技型企业;浙江省汽车制动管检测试验标准审定单位之一;2012年“科达利”商标被评为绍兴市著名商标,2012年公司被认定为高新技术企业,2013年认定为浙江省高新技术企业研究开发中心。
公司为上汽集团、东风集团、现代汽车、奇瑞汽车、吉利汽车、南京依维柯、江淮汽车、中通客车、福田汽车、华晨金杯等多家主机厂配套,远销欧美、中东及东南亚等国家和地区。
随着“科达利”品牌在中国汽车零部件行业知名度的提高和市场需求量的增加,现有生产能力不能满足众多客户的需求。企业为做大、做强和更好满足广大客户的需求,投资18000万元,引进国内外先进设备,在诸暨市店口镇三江口解放湖工业区新征土地18000平方米、新增建筑面积30000平方米的厂房及办公、生活设施 ,新建产能2000万套汽车管路生产线项目,项目主体已于2013年11月结顶,目前正在设备安装期,预计于2014年7月份搬迁入住。
随着企业的发展,产品层次的提升,人才已经成为了企业发展的关键,公司贯彻人才是最宝贵财富的理念,着力打造员工广阔的发展平台,将企业和个人的发展紧密结合在一起。
注:公司为应届生提供双人间,空调房;年节往来车费报销,社保五险等福利。
公司长期与清华大学合作,引进生产设备和试验设备,不断创新和提高产品品质。2004年通过ISO9001-2000质量管理体系认证;2005年首批通过国家CCC强制质量安全认证;2007年通过ISO/TS16949-2002质量管理体系认证;2009年通过美国DOT质量认证;2011年被评为浙江省科技型企业;浙江省汽车制动管检测试验标准审定单位之一;2012年“科达利”商标被评为绍兴市著名商标,2012年公司被认定为高新技术企业,2013年认定为浙江省高新技术企业研究开发中心。
公司为上汽集团、东风集团、现代汽车、奇瑞汽车、吉利汽车、南京依维柯、江淮汽车、中通客车、福田汽车、华晨金杯等多家主机厂配套,远销欧美、中东及东南亚等国家和地区。
随着“科达利”品牌在中国汽车零部件行业知名度的提高和市场需求量的增加,现有生产能力不能满足众多客户的需求。企业为做大、做强和更好满足广大客户的需求,投资18000万元,引进国内外先进设备,在诸暨市店口镇三江口解放湖工业区新征土地18000平方米、新增建筑面积30000平方米的厂房及办公、生活设施 ,新建产能2000万套汽车管路生产线项目,项目主体已于2013年11月结顶,目前正在设备安装期,预计于2014年7月份搬迁入住。
随着企业的发展,产品层次的提升,人才已经成为了企业发展的关键,公司贯彻人才是最宝贵财富的理念,着力打造员工广阔的发展平台,将企业和个人的发展紧密结合在一起。
注:公司为应届生提供双人间,空调房;年节往来车费报销,社保五险等福利。