绍兴招聘

行政人事副经理任职要求：

1、具有一定的领导能力；
2、有5年以上行政人力资源工作经验。
3、性别：女（已婚已育优先）

工作职责：
1、为公司行政人事决策提供建议和信息支持；
2、负责制定行政人事年度工作计划，并组织实施；
3、组织制定行政人事制度及相关实施细则和工作程序，并组织实施；
4、根据部门申请，制定招聘政策，组织实施招聘及培训工作；
5、公司行政人事团队管理；
6、公司日常行政人事事务。
工作地点：乔司

联系人：魏小姐
联系电话：15372582708
邮箱：jocelynwei@163.com/1748985653@qq.com

杭州恩特普企业管理咨询公司以“成为中小企业快速成长的管理顾问机构、全心全意帮助企业解决管理中的实际问题、控制经营风险”作为己任，凭借创新的理念，认真负责的态度，高效务实的作风，严谨科学的方法，恩特普赢得了广大中小企业客户的赞誉。

我们的业务范围包括为企业提供管理咨询、管理培训和人才引荐。公司汇聚了众多的具有丰富企业实战管理经验的管理顾问，有别于其他企业的是，恩特普咨询从客户长期发展的角度出发，为客户提供解决问题方案。

恩特普管理培训，从实战出发，为企业提供可以操作的方法，培训结束后，我们还将跟踪参加培训的管理干部，根据其需要，继续给予指导，帮助学员解决实际管理中的问题，让企业取得更大收获。

恩特普人才引荐，不仅仅是为企业推荐人才，更重要的是提供后续管理支持，为人才在企业中发挥作用提供帮助，让人才能在企业中生根发芽、开花结果。

恩特普的管理顾问，从多年的管理实践中，看到了中小企业在管理中的深层次问题，摸索出了解决实际问题的方法，相信这些方法能为广大中小企业提供切实有效的方案，为广大中小企业的发展贡献一份力量。