发展前期部经理
绍兴青旅置业有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司行业:房地产开发 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-08-19
- 工作地点:绍兴
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:房产项目配套工程师 房地产项目招投标
职位描述
岗位职责“:
1. 负责牵头编制公司经营计划与调整报告;
2. 参与规划设计评审、论证工作,营销策划评审工作,项目成本控制工作、资产经营管理和项目工程决算报告编制工作;
3. 根据公司项目总体开发的要求,负责承办公司所开发项目的可行性研究,并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作;
4. 负责向计划管理、建设管理部门申办项目投资计划(立项)、开工报告,并做好公司与政府各专业部门的协调工作;
5. 负责办理公司向政府交纳的项目开发费用,并办理取证工作;
6. 向建设管理部门申办施工图审查;办理招投标手续;申报建筑面积核查及办理各项规费的缴纳手续;
7. 根据公司的要求,负责向人防管理部门申请新建、扩建、改建项目的建筑设计方案、初步设计、施工图设计;
8. 负责向环保管理部门报审新建项目建筑设计方案、办理环评手续;
9. 向民政管理部门报审新建、扩建、改建项目的设计方案,办理项目名称的使用、冠名、变更等手续;
10. 向交通管理部门申办新建、扩建、改建项目的立项,报审项目总设计方案;
11. 向规划、消防、人防、环保、计划、建设、交通、民政等政府管理部门申办的其他报建事项;
12. 负责(牵头)进行项目报批、报建所需的公关活动,对参与公关协调的领导负责;
13. 负责及时促进或优化政府合作关系,为公司建立良好、长期的沟通平台;
14. 办理工程开工前的各种手续,保证工程的顺利开工;
15. 工程竣工后,会同有关部门及时办理物业移交手续;
16. 为公司提供新项目调研等方面的新支持,及时向公司主管领导汇报工作进展,提出合理化建议;
17. 负责本部门于公司其他部门之间的工作协调,对开发部的所有工作全权负责,严格管理本部门员工,建立良好的工作秩序;
18. 积极完成公司及领导交办的其他事宜。
岗位要求:
1、房地产开发、建筑、工程、房地产管理类相关专业大学专科及以上学历;
2、具有丰富的房地产公司前期规划、开发、策划、管理经验,具备负责大型房地产项目前期实际操作经验;
3、具备开发公司项目前期的经验,较强的公关能力,熟悉政府相关职能部门工作内容,擅长前期手续的办理并有较强的公关能力;4、有很强的计划分析能力,热衷于房地产行业,有团队精神,责任心强;
5、熟练操作办公软件及绘图软件。
1. 负责牵头编制公司经营计划与调整报告;
2. 参与规划设计评审、论证工作,营销策划评审工作,项目成本控制工作、资产经营管理和项目工程决算报告编制工作;
3. 根据公司项目总体开发的要求,负责承办公司所开发项目的可行性研究,并按国家的法律、法规和政府规定的申报程序进行项目开发的申报工作;
4. 负责向计划管理、建设管理部门申办项目投资计划(立项)、开工报告,并做好公司与政府各专业部门的协调工作;
5. 负责办理公司向政府交纳的项目开发费用,并办理取证工作;
6. 向建设管理部门申办施工图审查;办理招投标手续;申报建筑面积核查及办理各项规费的缴纳手续;
7. 根据公司的要求,负责向人防管理部门申请新建、扩建、改建项目的建筑设计方案、初步设计、施工图设计;
8. 负责向环保管理部门报审新建项目建筑设计方案、办理环评手续;
9. 向民政管理部门报审新建、扩建、改建项目的设计方案,办理项目名称的使用、冠名、变更等手续;
10. 向交通管理部门申办新建、扩建、改建项目的立项,报审项目总设计方案;
11. 向规划、消防、人防、环保、计划、建设、交通、民政等政府管理部门申办的其他报建事项;
12. 负责(牵头)进行项目报批、报建所需的公关活动,对参与公关协调的领导负责;
13. 负责及时促进或优化政府合作关系,为公司建立良好、长期的沟通平台;
14. 办理工程开工前的各种手续,保证工程的顺利开工;
15. 工程竣工后,会同有关部门及时办理物业移交手续;
16. 为公司提供新项目调研等方面的新支持,及时向公司主管领导汇报工作进展,提出合理化建议;
17. 负责本部门于公司其他部门之间的工作协调,对开发部的所有工作全权负责,严格管理本部门员工,建立良好的工作秩序;
18. 积极完成公司及领导交办的其他事宜。
岗位要求:
1、房地产开发、建筑、工程、房地产管理类相关专业大学专科及以上学历;
2、具有丰富的房地产公司前期规划、开发、策划、管理经验,具备负责大型房地产项目前期实际操作经验;
3、具备开发公司项目前期的经验,较强的公关能力,熟悉政府相关职能部门工作内容,擅长前期手续的办理并有较强的公关能力;4、有很强的计划分析能力,热衷于房地产行业,有团队精神,责任心强;
5、熟练操作办公软件及绘图软件。
公司介绍
中青旅置业有限公司是中国青旅集团旗下(非上市公司业务板块)专业的文化、旅游及地产投资、开发、建设、运营企业,主要致力于大型旅游综合体、文化综合体、景区景点、养生养老项目的开发与建设;擅长文化、旅游项目的前期策划与规划,中期项目的开发与建设,后期项目与产品的营销与管理;致力于长期旅游资产的运营收益与资产增值回报相结合的商业模式;与首创集团、华融置业、中冶集团、阳光新业等大型国企、央企和上市公司建立了战略合作伙伴关系,发挥各自的产业优势、资源优势、资金优势和团队优势,共同进军文化旅游市场。
随着企业快速发展壮大并适应业务发展的需要,为了进一步专业化、系统化发展区域文化旅游综合项目,为中青旅置业集团化发展更好地整合系统资源,做到层级清晰、分工协作、科学决策、高效运营,中青旅置业专门成立了青旅南方投资(北京)有限公司。
绍兴青旅置业有限公司为青旅南方投资(北京)有限公司旗下“绍兴青旅羊山生态城”暨“金柯桥城市文化综合体”项目公司。按照规划布局合理、旅游功能完善、时尚新颖、文化特色突出、环保、生态宜居的理念,把柯桥北-羊山-老集镇南部区域(以下简称该区域)打造成为国际水准的文化、旅游、休闲、度假、居住、商贸集成区域。项目拟征地1031亩,主要用于景区开发、修建商业、文化、餐饮、娱乐、养生度假、创意办公、企业会馆、五星级酒店等各项设施,共计建筑面积约98万平方米。预计总投资70亿元人民币,建设周期5年。
企业价值观
尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本。
企业愿景
1、整合国内旅游地产资源,打造中国顶尖的旅游地产项目。
2、作为中国旅游地产开发的专业机构,推动整个行业健康、繁荣发展。
3、客户至上,诚信为本,与各方携手共创旅游地产业的新辉煌,实现经济效益与社会效益的双赢。
企业核心理念
1、客户至上:永远将客户的需求和利益放在首位,客户的信任是公司最大的成功。
2、团结协作:充分尊重员工价值,不断挖掘员工潜能,公司上下齐心协力,共创辉煌。
3、求实创新:思想上勇于创新,不断开拓企业发展的新境界;行动上脚踏实地,稳步实现发展规划的宏伟蓝图。
企业文化
市场第一 业绩导向 鼓励创造
团队信任 过程愉悦 尊重制度
随着企业快速发展壮大并适应业务发展的需要,为了进一步专业化、系统化发展区域文化旅游综合项目,为中青旅置业集团化发展更好地整合系统资源,做到层级清晰、分工协作、科学决策、高效运营,中青旅置业专门成立了青旅南方投资(北京)有限公司。
绍兴青旅置业有限公司为青旅南方投资(北京)有限公司旗下“绍兴青旅羊山生态城”暨“金柯桥城市文化综合体”项目公司。按照规划布局合理、旅游功能完善、时尚新颖、文化特色突出、环保、生态宜居的理念,把柯桥北-羊山-老集镇南部区域(以下简称该区域)打造成为国际水准的文化、旅游、休闲、度假、居住、商贸集成区域。项目拟征地1031亩,主要用于景区开发、修建商业、文化、餐饮、娱乐、养生度假、创意办公、企业会馆、五星级酒店等各项设施,共计建筑面积约98万平方米。预计总投资70亿元人民币,建设周期5年。
企业价值观
尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神,并以诚信、共赢、开创经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,完善的技术,周到的服务,卓越的品质为生存根本。
企业愿景
1、整合国内旅游地产资源,打造中国顶尖的旅游地产项目。
2、作为中国旅游地产开发的专业机构,推动整个行业健康、繁荣发展。
3、客户至上,诚信为本,与各方携手共创旅游地产业的新辉煌,实现经济效益与社会效益的双赢。
企业核心理念
1、客户至上:永远将客户的需求和利益放在首位,客户的信任是公司最大的成功。
2、团结协作:充分尊重员工价值,不断挖掘员工潜能,公司上下齐心协力,共创辉煌。
3、求实创新:思想上勇于创新,不断开拓企业发展的新境界;行动上脚踏实地,稳步实现发展规划的宏伟蓝图。
企业文化
市场第一 业绩导向 鼓励创造
团队信任 过程愉悦 尊重制度
联系方式
- 公司地址:柯桥区金柯桥大道1227号钻石大厦17A层04-10
- 邮政编码:312030