绍兴招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格
1、具有市场营销、化工相关专业，大专或本科以上学历；
2、5年以上相关行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能
力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
6、能够适应经常出差。

    我司始建于1996年，前身为上虞市电化厂，劲光化工组建于2002年，电化厂现为公司的下属企业。
    公司位于杭州湾上虞工业园区，是一家从事活性染料、染料中间体、印染助剂研发、生产和经营的综合性企业，专业服务于印染、化工行业，为纺织染整提供一揽子解决方案。公司占地108亩，建筑面积2.2万平方米，建有十一个生产车间，两个中心试验室，配有齐全的三废处理装置。现已形成年产活性染料25000吨、对位酯5000吨、印染助剂5000吨的生产能力。
  公司坚持自主经营品牌战略，注重品牌宣传和品牌建设，走直接终端客户路线，“劲光”牌活性染料在国际国内染料行业有一定的影响力，在浙江区域直接客户市场占有量第一。公司能为客户提供一揽子的染整解决方案，研发、应用服务均处于行业先进。公司生产一整套“劲光”牌印花PF型染料，色谱齐全，鲜艳度高，提升率高，质量水平同步于国际先进，快速推进了印花染料的国产化。
    公司重视专业人才的引进和科研资金的投入，近两年公司高薪引进活性染料行业的研发、应用、营销专家，提升公司综合竞争力，公司将人才引进作为企业产业优化、转型升级的基础，已取得了明显的成效。公司拥有一支年轻的管理团队，中层管理团队的平均年龄不到35周岁。公司拥有行业内资深专业人才，在组织内部有极好的向心力和发展潜能，能为客户提供一系列的技术支持和解决方案，大大提高了客户的忠诚度和满意度。