绍兴招聘

主要工作职责
1、 负责公司人力资源规划、人力保障；
2、 健全并组织实施公司人力资源管理体系；
3、 组织招聘、培训、薪酬、绩效、文化建设、员工关系等日常人力资源事务；
4、 负责公司日常行政管理及后勤保障工作；
5、 参与公司整体战略规划及管理体系搭建工作。
任职要求
1、 文化程度：大学本科及以上
2、 工作经验：6年以上工作经验，3年以上人力资源经理同类岗位工作经历
3、 专业技能：具备人力资源规划及人力资源管理体系搭建经验；具备成功薪酬体系及绩效体系实施经验；熟悉行政管理体系
4、 其他要求：成熟、稳健；具有较强沟通能力和沟通技巧；具有高度敏锐性和洞察力

新天龙企业成立于1999年，我们是一家面料贸易公司，致力于中高档女装面料研发、
品控、印染和销售。
公司旗下拥有占地180亩，年生产加工能力10000万米的浙江百瑞印染有限公司；与中
国纺织科学研究院合作成立了浙江中纺新天龙纺织科技有限公司。为了加强客户服务与沟通，公司在美国纽约成立了新天龙美国国际有限公司。
公司与美国、欧洲以及其他地区的众多国际知名品牌建立了长期稳定的合作关系，例如
WALMART、M＆S、NEXT、GUESS、POLO等。为进一步增强产品研发力量，公司与中国纺织科学研究院、意大利专业面料设计公司建立面料开发合作关系，并成立了“纺织技术研发中心”、“纺织染整实验基地”和“纺织面料研发基地”等专业基地。
此外，公司还不断致力于改进供应链各个环节，完善品质保障体系，提高与客户沟通和
配合的效率。为实现公司“两个整合”的战略目标，体现品质、速度和服务三大主旨，更好地跟进市场又细分为美洲、欧洲、其他市场三个市场部，以及T/R、C、W、T和针织五大产品部门。并引进了具有跨国公司管理经验的人才，以推进公司国际化进程，全面提升内部管理水准。