绍兴招聘

职位名称：人力资源部经理（某工业品贸易连锁机构）
汇报对象：副总经理
下属人数：5人
工作地点：嘉兴
职位要求：
28岁以上，人力资源管理及相关专业本科及以上学历；
　　有5年以上人力资源工作经验，有2年以上大型企业同等岗位经验，有商超、连锁类企业任职经历更佳；
　　精通掌握各类人力资源工作的处理流程；
　　熟悉企业管理、团队管理、项目管理；
　　卓越的沟通协调能力、优秀的团队管理和公关能力；
　　高度的责任心及敬业精神；坚持原则，有较强的敏感度和处理突发事件的能力；
　　具有处理人力资源工作的耐心和良好的服务意识，优秀的语言表达能力；
　　性格乐观开朗，具有创业心态。
岗位职责：
　　根据公司总体发展战略目标，制订人力资源战略发展规划，制定企业人力资源权限管理，开展公司岗位分析评价；
　　根据公司人力资源管理政策制定相应的制度及SOP操作流程，组织、协调、监督人事制度和流程的落实，并不断地发展完善；
　　负责组建人力资源团队，明确人资部各成员的目标和职责分工，指导和组织招聘、培训、绩效、薪资模块相关日常工作，激励并提升其工作能力；
　　负责建立公司价值创造体系、价值评价体系、价值分配体系，并通过对效果评价分析，不断进行优化；
　　各门店人事行政主管的管理和人员调动，人力内控检查；
　　根据公司经营发展需要，协助行政副总做好各类项目工作。
薪资待遇：
年薪12万左右，五险，单休。
有意者请发简历至：gchrcv@163.com

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