绍兴招聘

工作内容：
1、负责制定控股总部的人力资源计划（岗位编制）、招聘、人事管理、e-HR管理等制度，建立及完善岗位管理体系、招聘管理体系、其他相关人力资源管理体系，并指导各子（集团）公司完成上述工作。
2、组织实施控股集团总部招聘工作，协助开展高端人才的引进工作。
3、根据需要，收集各类人力资源相关信息并提供分析报告和改善建议。
4、起草控股公司人力资源部发布的文件与通知。
5、参与控股集团对子（集团）公司的内部管理审计工作。
6、负责控股人力资源部组织开展的各类项目工作的开展与落实。

任职要求：
1、熟悉现代企业人力资源管理模式，熟悉各种招聘渠道及招聘方式，能够运用测评工具进行辅助招聘；
2、熟悉国家相关法律法规；
3、具有较强的文字写作能力和统计分析技能；
4、具有有效的沟通和人际关系处理能力；
5、具有团队管理及团队合作能力；
6、熟练运用office软件。

三花——“管理之花，科技之花，人才之花”，创业于1984年，专注于冷热管理的产品和技术开发，以绿色发展为己任，致力于成为一家崇尚技术、为客户创造价值、为员工提供成长的全球化公司。
三花智控002050，沪深300、明晟、富时罗素、标普道琼斯数成分股，2020年市值位列国内A股前10%。全国民营企业500强，中国大陆创新企业百强，浙江省年度创新百强企业中，三花系占5家。
三花，期待年轻优秀精英的加盟，共同创业、成长和成就。