绍兴招聘

工作开展：
1、协助上级开展控股总部人力资源计划（岗位编制）的管理，以及每季度对各子（集团）公司人力资源计划（岗位编制）的实施情况进行检查，提供各子（集团）公司相关业务的指导与咨询服务。
2、参与控股集团总部招聘工作，负责控股总部新员工入职手续办理。
3、负责完成每月人事月报的汇总及分析。
4、协调控股与各子（集团）公司之间的人员调动及相关手续办理。
5、根据需要，收集各类人力资源相关信息并提供分析报告和改善建议。
6、熟练掌握e-HR系统操作，负责人事信息在系统内的维护与管理；协助e-HR系统的推广及日常管理工作。
7、参与控股集团对子（集团）公司的内部管理审计工作。

任职资格：
1、熟悉现代企业人力资源管理模式，熟悉各种招聘渠道及招聘方式，能够运用测评工具进行辅助招聘；
2、熟悉国家相关法律法规；
3、具有较强的文字写作能力和统计分析技能；
4、具有有效的沟通和人际关系处理能力；
5、具有团队合作能力；
6、熟练运用office软件。

三花——“管理之花，科技之花，人才之花”，创业于1984年，专注于冷热管理的产品和技术开发，以绿色发展为己任，致力于成为一家崇尚技术、为客户创造价值、为员工提供成长的全球化公司。
三花智控002050，沪深300、明晟、富时罗素、标普道琼斯数成分股，2020年市值位列国内A股前10%。全国民营企业500强，中国大陆创新企业百强，浙江省年度创新百强企业中，三花系占5家。
三花，期待年轻优秀精英的加盟，共同创业、成长和成就。