绍兴招聘

工作职责：

1.组织实施主管级储备选拔工作，并对过程中出现的问题及时纠正及反馈；

2.制定和完善储备干部挂职培养办法，组织、协调挂职工作在地区内部的开展，并督促挂职人员工作心得、报告及考核工作的开展；

3.跟进点部主管储备及在职培养工作，制定和完善相关培养办法；

4.负责组织实施决胜未来、蓄水池项目的推动及落实；

5.负责培训计划的统筹安排及全区培训通知等的组织协调；

6、协助人才发展负责人处理其他相关工作；

任职要求：

1.0pt">大专以上学历；

2.10pt">年以上人力资源相关工作经验；有培训相关工作经验优先考虑；

3.0pt">拥有一定的组织管理、逻辑思维、沟通协调、解决问题及学习能力4.0pt">熟练使用Word、、Excel、PPT等办公软件。5.能适应出差，有一定的抗压能力。0pt">简历发送至jiangheng@sf-express.com

联系电话：13735272585.

   1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。
顺丰招聘日：
面试时间：每周二9:00-17:00
面试地址：绍兴市镜湖新区鑫海大厦17楼
公交路线：51路，52路绍兴市社保中心下
联系电话：0575-88900550/88900553。
“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
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