绍兴招聘

职位描述：
.根据公司发展规划建立、健全企业培训体系，制订培训管理制度、组织、落实年度、季度和月度培训计划；
2.开发金融专业类的课程，组织开展金融产品培训，熟悉基金、信托、债券、资管计划、私募基金等金融产品，并在公司培训实施；
3.负责公司早、夕会等日常会议制度正常运行；
4.协助分公司负责人完成外部资源对接，公司大型论坛、讲座等活动的筹备与实施；
5.制定公司销售激励方案，并进行业绩追踪；
6.创造开发符合公司需求的创新培训思维，培训模式；
7.督导完成月度业绩指标； 举报 分享

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