绍兴招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助拓展招聘渠道，筛选简历；长期协助驻场商户进行招聘工作；
2、负责建立、健全员工人事电子及实物档案，维护人事信息并及时更新，保证严格保密；
3、负责执行并完善员工入职及试用期考核、转正、异动、离职等相关政策及流程、手续办理，并形成相应档案资料；
4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及其保管等工作；
5、负责解释公司的福利保险制度，办理录用、社会保险、商业保险、公积金、个人所得税申报、退保、理赔事务等手续；
6、协助部门负责人举办各类型员工活动，协调处理各类员工关系、员工回访、处理突发事件；
7、负责考勤、各类假期的统计汇总，纪律监察并处理异常考勤，及时、准确提交HR报表和每月薪资资料；
8、负责员工福利的审核、票据收集，确保及时、准确发放；
9、负责年度劳动保障年检、员工年度体检、资质证书工伤年检、社会保险缴费稽核及外部政府关系维护；
10、负责员工培训通知和各类培训档案的保管；
11、负责行政预算范围内，按照各部门需要，对日常办公用品、招待用品、现场用品、书籍采购进行合规报价、采购、入库、管理、发放，建立台账并维护；
12、负责固定资产管理，实时更新台账，跟踪物品情况并相应维修管理；
13、负责公司用章的审核和管理，并留档；
14、负责收集各部门每月工作总结及工作计划，汇总并递交；
15、负责日常行政接待、会议安排、餐旅预定、房屋租赁、办公区域公共卫生等；
16、负责更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；

任职资格：
1、全日制专科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、2年及以上人事行政专员工作经验；
3、熟悉人事相关法律政策及其操作；
4、具有良好的沟通能力和职业操守、为人正直；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、工作思路清晰，认真细致效率高，服务意识强；
7、有房地产公司、或商业、物业型管理公司人力资源管理人员优先。 举报 分享

星浩商业成立于2014年，是复星集团专注于商业运营管理领域的全资子公司。目前星浩的商业项目主要集中于长三角区域，持有体量超过50万方，目标客群定位为城市中产阶层的时尚家庭。通过团队自身的精细化运营及与复星集团全球资源的整合嫁接，星浩商业能够实现自身商业项目的稳步增值。