绍兴招聘

职位描述：
1、对门店业绩负责，带领团队按时按量完成公司下达业绩任务；
2、在公司管理制度框架下全面负责公司门店的统筹管理，确保门店正常运营；
3、负责门店人员的招募、培训、管理和销售团队建设，负责所辖门店运营成本的控制；
4、协助指导房地产经纪人做好租、售房源开发与维护。与业主接洽房屋的出租、出售事宜，并建立良好的租售合作关系；
5、负责门店的团队建设，制定、指导、督促员工每日工作量化的完成并有检查，并制定符合自身发展需求的工作计划；
6、负责严格执行公司规章制度，合理安排及统筹好各项日常管理工作；
7、负责如期保质保量完成上级领导安排的各项事务 。


任职资格：
1、年龄在25—45周岁，学历不限；
2、责任心强，有梦想，并愿意为梦想付出努力，愿意挑战高薪，工作积极主动；
4、诚实守信，具有良好的团队精神和团队管理能力；
5、能吃苦耐劳，能承受较强的工作压力；
6、有2年以上二手房从业经验，1年以上二手房中介门店管理经验。
本公司结合上海、台湾、香港先进的管理运营理念，专业培训模式，不仅提供新人岗前培训、入职培训等相关知识方面的专业培训，还会为员工提供一系列的旨在提升销售技能和管理技能的培训课程。 晋升通道：只要您有足够的信心和激情，都能成为公司经理及总监；只要你有持之以恒的决心;万元月薪不是梦! 我们诚心期待您的加入，一起创造辉煌！注意：如果你想在这里拾取人生的第一桶金，挑战高薪，足够的自信，激情，性格活泼，欢迎你的加入！请即致电联系.。虽然有底薪保障，如果你没有工作的激情，求安稳,安于现状，浑水摸鱼的想法，请勿投递！注意：如果你想在这里拾取人生的第一桶金，挑战高薪，足够的自信，激情，性格活泼，欢迎你的加入！请即致电联系.。虽然有底薪保障，如果你没有工作的激情，求安稳,安于现状，浑水摸鱼的想法，请勿投递！ 举报 分享

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目前国家对于房地产市场存量去化的政策调控持续加大，二手房市场将迎来新一轮的增长及热销，鉴于当前二手房市场的良好形势及发展机遇，在绍兴成立房地产经纪服务机构，专业从事二手房屋买卖、房屋租赁、房产信息咨询等二手房经纪服务。公司秉承“专业专心、诚信用心”的服务理念，为广大客户提供全面、专业、便捷的二手房交易全程服务。
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