绍兴招聘

职位描述：
岗位职责：
1）负责配合项目招聘需求，制定招聘计划，选择招聘渠道，组织实施各项招聘活动，完成日常的招聘工作；
2）负责员工入职、离职、转正、异动手续的跟进和办理；办理员工五险一金，核算考勤及各类补贴；
3）负责管理公司员工档案、劳动合同，协助处理劳动关系；
4）协助部门负责人建立良好的企业文化，员工关系管理及培训等工作；
5）协助部门负责人进行绩效考核工作；
6）负责对公司固定资产、办公设备的管理工作；
7）负责公司资质的管理，跟进公司各项证照的审核、年检工作；
8）完成各类工作报表。

任职要求：
1）35岁以下，本科及以上学历，人力资源或相关管理专业；3年以上人力资源管理和行政管理工作经验，商业地产相关经验优先；
2）对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3）文字功底好，能快速、独立完成公司各类会议纪要，起草或修订公司各类规章制度及行政公文；
4）有亲和力，高度的责任感与敬业精神，具有高效的沟通、组织能力，富于团队合作精神，执行力强；
5）熟练操作各类Office办公软件和办公系统。 举报 分享

星浩商业成立于2014年，是复星集团专注于商业运营管理领域的全资子公司。目前星浩的商业项目主要集中于长三角区域，持有体量超过50万方，目标客群定位为城市中产阶层的时尚家庭。通过团队自身的精细化运营及与复星集团全球资源的整合嫁接，星浩商业能够实现自身商业项目的稳步增值。