绍兴招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据企业发展战略，构建企业培训体系并进行课程开发；
2.根据行业特点及内部管理机制，组织制定培训管理制度并监督执行；
3.根据公司培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4.内部培训师团队的建设，为企划专员提供咨询和指导，管理日常工作；
5.根据人力资源部要求，做好员工培训档案管理。
任职要求：
1、逻辑思维能力强、口头表达能力强，性格开朗、善于沟通协调、细心、责任心强。
2、有3年以上培训经历，能独立开发课件，有互联网公司、知识产权行业培训经验优先。
3、有主持、演讲、培训授课的能力。 举报 分享

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