绍兴招聘

工作职责：（一）、销售相关工作：
1、根据客户地图，主动出去拓展客户；
2、接待上门客户，接听客户电话，进行上门客户和来电的登记；
3、促成客户成交，负责签署房源认购书和购房合同，敦促客户回款；
4、填写客户登记表，并做好ERP销售系统软件客户输入，掌握客户动态信息，进行客户全程跟踪服务；
5、按要求积极参加竞争楼盘市场调研、销售例会及相关培训等；
6、轮流值班，负责销售现场环境设施的维护、销售物料补充齐备、组织早晚会召开；
7、协助销售团队其他成员的工作，维护客户关系，树立企业形象；
8、完成领导布置的其他工作。
（二）：承担销售协助工作：
1、绿城会对接工作，主要有入会资料管理、软件输入、积分管理、绿城会报表及商家联盟的拓展和跟进工作；
2、按揭对接工作，主要是银行按揭办理过程中客户资料收集的督促和跟进，银行的沟通和反馈；
3、房管处对接工作：合同的预告登记和备案；

职位要求：1.大专以上学历，具备一定房产或其他行业销售工作经验，拥有丰富的客户资源或客户拓展经验；
2.形象气质佳，善于沟通，有良好的表达能力和人际交往能力；
3.喜欢有挑战性的销售工作，具有较强的高端客户的开发和维护能力；
4.熟练掌握EXCEL、WORD等电脑基础应用；
5.认同绿城企业文化，品行端正，具备良好的职业道德和职业素养。

绿城房地产集团有限公司（以下简称绿城）是中国知名的住宅物业开发商之一，以优秀的房产品质量占据行业内的领先地位。绿城于1995年1月6日在浙江杭州注册成立，2006年7月13日，“绿城中国控股有限公司”在香港上市（股票代码：3900），绿城为其全资子公司。
历经18年的发展，绿城拥有100多家成员企业，5000多名员工，已进入包括中国长三角、环渤海经济圈重要城市、北京及其他省会城市在内的50多个城市，并取得了持续增长的经营业绩，在国内房地产市场中名列前茅。从2004年开始，绿城连续被国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院联合评为中国房地产企业品牌价值TOP10，中国房地产企业综合实力TOP10。
作为一家以“精品物业营造专家”闻名业内的房地产开发企业，绿城已成功出品别墅、平层官邸、多层公寓和高层公寓等系列精品住宅，在系列精品住宅的基础上，绿城开发的大型社区和城市综合体项目，站在城市发展的高度，综合住宅、酒店、商场、写字楼、学校等商业和公建物业，肩负起更多人群对品质生活的理想。
绿城创始人宋卫平董事长说：“我们的产品并非仅仅指园区的硬件，还包括软件的部分，即产品所围绕的服务，两者不能分割。所谓服务，就是针对于住户生活品质的一种亲切、亲近和有效、持久的影响。”
为此，绿城启动了国内房地产业首个园区生活服务体系，这一服务体系包括健康、教育、生活三大服务系统，将传统的对“物”的管理转变为对“人”的关爱和服务，2007年，“绿城园区生活服务体系”作为唯一的企业案例荣获“中国城市管理进步奖”。2008年，“绿城园区生活服务体系”被住建部正式立项为研究课题，2010年5月，该项目通过住建部验收。
绿城坚信：企业是社会公器，坚持讲道义、走正道，主动承担社会责任，引导社会文明的提升。在商品房开发以外，绿城积极承建安置房和保障房建设，让更广泛的城市居民分享高品质的生活空间。目前，绿城在杭州、慈溪、青岛、南京等地承建安置房和保障房项目总规模已超过900万平方米。
作为一个脚踏实地的人文理想主义者群体，绿城将始终以开发优质房产品为责任，以提升园区服务为价值，以对他人和对社会有益为宗旨，在实现企业持续健康发展的同时，不断为员工创造平台，为客户创造价值，为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的人居文化，为城市和历史留下值得典藏的建筑艺术精品。