人事行政主管
上海吉谦互联网金融信息服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-02-14
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:证券/期货/外汇经纪人
职位描述
职位描述:
此岗位为公司代绍兴分公司招聘的岗位。工作地点在绍兴待遇优。
熟悉招聘技巧,懂得招聘渠道,丰富的招聘经验,能快速帮助公司招聘到需要的人才。薪酬可以根据能力匹配。上不封顶。
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业;
2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
工作时间:9:00-17:30(面试电话87257005,张***)
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此岗位为公司代绍兴分公司招聘的岗位。工作地点在绍兴待遇优。
熟悉招聘技巧,懂得招聘渠道,丰富的招聘经验,能快速帮助公司招聘到需要的人才。薪酬可以根据能力匹配。上不封顶。
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业;
2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
工作时间:9:00-17:30(面试电话87257005,张***)
职能类别: 证券/期货/外汇经纪人
关键字: 人事行政主管
公司介绍
上海吉谦互联网金融信息服务有限公司(简称:“吉谦金融”)。吉谦金融结合全球的金融发展和国内“互联网”大好形势,运用互联网大数据分析技术,通过风险控制管理领域的多年实践经验和互联网金融领域专业人才积累,为资金不足和资金有余的客户创建全国领先高效、透明的创新互联网金融平台,为个人财富增值,为机构金融资产创造流动性,增加资金效益。
吉谦金融自成立以来,一直信奉“客户至上”理念,为客户创造价值就是最大价值。雄厚的实力,成熟的团队,精湛的技术,24小时客服,让越来越多的投资者认识并了解了吉谦金融,并加入其中,共谋财富。吉谦金融发展的第一要务依然是安全,第二要务才是发展。
在吉谦金融,客户不仅能学到专业的投资知识。培养投资者良好的投资习惯,在流程设置上帮助他们学会止损,控制仓位,及时更新专业的证券交易知识及分析方法,从投机者提升为理智的投资者。
在安全运营方面,吉谦金融拥有一流的专业风控、法律、资金、交易安全、信息安全在内的多重保障,除了严格的设置预警线和平仓线,在开盘期间,还通过系统自动盯盘、人工盯盘双保险避免超额亏损风险的发生。
吉谦金融既有投融资平台的业务基础,又在客户积累、用户体验.
吉谦金融自成立以来,一直信奉“客户至上”理念,为客户创造价值就是最大价值。雄厚的实力,成熟的团队,精湛的技术,24小时客服,让越来越多的投资者认识并了解了吉谦金融,并加入其中,共谋财富。吉谦金融发展的第一要务依然是安全,第二要务才是发展。
在吉谦金融,客户不仅能学到专业的投资知识。培养投资者良好的投资习惯,在流程设置上帮助他们学会止损,控制仓位,及时更新专业的证券交易知识及分析方法,从投机者提升为理智的投资者。
在安全运营方面,吉谦金融拥有一流的专业风控、法律、资金、交易安全、信息安全在内的多重保障,除了严格的设置预警线和平仓线,在开盘期间,还通过系统自动盯盘、人工盯盘双保险避免超额亏损风险的发生。
吉谦金融既有投融资平台的业务基础,又在客户积累、用户体验.
联系方式
- 公司地址:上班地址:下城区绍兴路536号浙江三立时代广场503